sexta-feira, 16 de janeiro de 2015

TRAINEE

Hapvida seleciona para programa de Trainee.

Atividades: Atuar como trainee em todas as áreas do hospital. Conduzir a elaboração e implementação dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas do hospital, mediante identificação das tendências do mercado e de cada setor, visando assegurar o desenvolvimento, crescimento e continuidade da instituição, definir as políticas e objetivos específicos de cada área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes, através do acompanhamento da execução dos planos pontualmente nos seus prazos estipulados, buscando otimizar os esforços para a consecução dos objetivos do hospital, conduzir os processos de mudanças na cultura da organização, mediante a realização de abordagens individuais e em grupo a fim de demonstrar os benefícios com as mudanças, objetivando conquistar o engajamento de todos os integrantes e garantir a consolidação de uma cultura organizacional orientada para a contínua busca da qualidade e de altos padrões de desempenho individual e coletivo. Coordenar as negociações para aquisições, credenciamentos de convênios e parcerias com outras empresas, por meio de análises das necessidades e ociosidade do hospital administrado, visando o crescimento e consolidação dos negócios, contatar outras empresas, entidades de classe, órgãos municipais, através do contato frequente com seus diretores, buscando harmonizar esforços que se traduzam em benefícios para o hospital e a comunidade em geral.

Requisitos: Ensino Superior em Administração com conclusão entre julho de 2014 e dezembro de 2016 (cursando a partir do 5º semestre).

Benefícios: Salário a Combinar + Assistência Médica + Medicina em grupo + Assistência Odontológica + Auxílio Creche + Celular fornecido pela empresa + Participação nos lucros + Restaurante na empresa + Vale-transporte.

Horário: A combinar.

Interessados (as), enviar currículo em anexo para: trainee@hapvida.com.br sob o título “Trainee”, até dia 22/01/2015.

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