quarta-feira, 3 de abril de 2013

Promotor de Vendas

TOP COMPANY RH SELECIONA: PROMOTOR DE VENDAS

RESPONSÁVEL POR:
Manter atualizado o cadastro de clientes, observando contratos de comodatos, mudanças de razão social e endereço; Monitorar e ajustar o giro ideal por produto, conforme meta estabelecida; Entregar os relatórios e apresentações (mercado entre outros) no prazo estabelecido e solicitado pelo Gerente de Vendas; Atingir as metas de volume, preço médio e receita da sua respectiva Unidade de Negócios; Realizar check-list para atendimento às normas técnicas; Apresentar proposta de composição das metas anuais de volume e preço médio por produto; Aplicar treinamentos junto à rede de revenda; Desenvolver melhorias estruturais na rede de revenda; Negociar condições comerciais com a revenda; Desenvolver planos e propostas de marketing / fortalecimento da marca e fidelização da rede de revenda; Elaborar campanhas estratégicas voltada ao desenvolvimento da revenda; Acompanhar performance financeira da revenda; Orientar a revenda na escolha da opção tributária adequada ao seu negócio; Ajustar estoque regulador de acordo com a demanda; Realizar negociações de garantia real com revendedores atuais e novos.

REQUISITOS:
Ensino Superior Completo Área de Administrativa, com cursos complementares em Atendimento ao Cliente, Vendas, Conhecimento do Produto, Gestão Empreendedora e Gestão de Negócios.
- Desejável Pós-Graduação;
- Inglês básico;
- Conhecimento de vendas no varejo, especialmente com garrafas;
- CNH B;
- Disponibilidade para viagens;
- Informática intermediária.

BENEFÍCIOS: R$ 1.863,79 + 30% periculosidade + variável + VT + Alimentação (Refeitório próprio) + Plano de Saúde + Seguro de Vida - em grupo + Vale-Gás + TA (R$ 310,00) + convênios diversos + adicional de férias por tempo de serviço e participação nos lucros e resultados.

INTERESSADOS ENVIAR O CURRÍCULO COM ASSUNTO PROMOTOR DE VENDAS PARA: selecao4@topcompanyrh.com.br

Sem comentários:

Enviar um comentário

Nota: só um membro deste blogue pode publicar um comentário.